Pracovněprávní spory

Pojištění právní ochrany v pracovněprávním vztahu

Pojištění právní ochrany v pracovněprávním vztahu zajišťuje pomoc pojištěnému zaměstnanci.

Na koho se pojištění vztahuje?

Pojištěnou osobou je osoba uvedená v pojistné smlouvě.
Pojištění se vztahuje na prosazování právních zájmů souvisejících s jejími činnostmi vykonávanými v rámci pracovněprávních vztahů, jimiž se rozumí i služební poměr.

Pojištěná osoba má právo na právní ochranu výhradně při událostech, které jí vzniknou jako zaměstnanci v rámci plnění povinností z pracovněprávních vztahů.
Pojištění je tím důležitější, čím rizikovější profesi pojištěná osoba vykonává (pokrývač, elektrikář, horník, zedník, kominík apod. – hrozí pracovní úrazy a komplikace s jejich odškodněním), čím zodpovědnější profesi pojištěná osoba vykonává (lékař, jeřábník, obsluha chemického provozu apod. – hrozí nařčení z nedbalostního trestného činu nebo přestupku) a pokud chce mít pojištěná osoba zajištěnou právní ochranu ve vztahu se svým zaměstnavatelem (spory ohledně dodržování Zákoníku práce).

Kdy lze právní ochranu využít?

Příklad č. 1: Pojištěná osoba v zaměstnání utrpěla pracovní úraz. Zaměstnavatel však odmítá zaměstnance odškodnit tak, jak pro případ pracovních úrazů nařizují právní předpisy.
- D.A.S. v rámci právní ochrany zajistí posouzení situace zaměstnance a zajistí uplatnění veškerých oprávněných nároků zraněného zaměstnance vůči zaměstnavateli.
- D.A.S. pojištěné osobě pomůže vždy, jestliže při výkonu zaměstnání utrpí újmu na zdraví, věcnou nebo jinou majetkovou škodu.

Příklad č. 2: Lékař v nemocnici, ve které je zaměstnán, při operaci odstranil pacientovi zdravou ledvinu. Byl obviněn z ublížení na zdraví z nedbalosti. Lékař má nárok na úhradu nákladů za obhájce v trestním řízení, na úhradu nákladů za soudem nařízené znalecké posudky a také na úhradu nákladů za cesty k soudnímu řízení.

 
Příklad č. 3: Obdobná situace může nastat u obsluhy chemického provozu apod.
- Při výkonu zaměstnání v ČR mají pojištěné osoby právo na obhajobu v přestupkovém nebo trestním řízení, jež proti nim bylo zahájeno správním orgánem nebo orgánem činným v trestním řízení v důsledku jednání nebo opomenutí, které může mít za následek postih podle přestupkového nebo trestního zákona. Pouze však v případě, že se jedná o nedbalostní trestný čin nebo přestupek.

Příklad č. 4: Pojištěná osoba, která měla pracovní úraz, například osoba uvedená v příkladu č. 1, požádala o pojistné plnění také ze svého úrazového pojištění. Pojišťovna, u které bylo toto úrazové pojištění sjednáno, nárok svého klienta potvrdila, avšak s vyplacením pojistného plnění (tj. částky, která odpovídala poškození zdraví) dělala různé komplikace a jeho vyplacení oddalovala. Pojištěná osoba se obrátila na D.A.S. a ta pro svého klienta zajistila řešení i tohoto pojistného sporu.
- Hájení zájmů pojištěné osoby ve sporech vzniklých na základě pojistných smluv uzavřených s ostatními pojistiteli je v tomto produktu také předmětem právní ochrany.

Příklad č. 5: Se zaměstnancem jeho zaměstnavatel okamžitě zrušil pracovní poměr, avšak z důvodu, který neodpovídal ustanovením Zákoníku práce. D.A.S. je připravena zaměstnanci i pro tento spor zajistit prosazování všech jeho oprávněných zájmů, v tomto případě včetně náhrady mzdy za dobu, po kterou mu zaměstnavatel neumožnil pracovat.
- Pojištěná osoba má právo na právní ochranu v případě všech sporů vzniklých v důsledku porušení pracovněprávních vztahů s jejím zaměstnavatelem.

Pojištění právní ochrany v pracovněprávním vztahu se nevztahuje na obhajobu pojištěného v přestupkovém nebo trestním řízení, které souvisí s řízením vozidla nebo jiného dopravního prostředku

Pojištění právní ochrany v pracovněprávním vztahu má speciální vlastnost:
Zaměstnavatel o tomto pojištění neví (na rozdíl od členství v odborové organizaci, které bývá všeobecně známé) a právní služby je možné použít skutečně až tehdy, když se to stane nezbytně nutným. Pojištění právní ochrany proto často využívají i vrcholoví manažeři vykonávající tuto činnost v rámci pracovněprávního vztahu.

Pojištění právní ochrany v pracovněprávním vztahu ve výše naznačeném rozsahu stojí 1 500 Kč ročně pro 1 osobu.
V případě sjednání tohoto pojištění současně s pojištěním právní ochrany řidiče lze toto pojištění pořídit za výhodnějších finančních podmínek.

Pojištění se vztahuje na všechny pojistné události, které podléhají výlučné pravomoci soudů České republiky. V praxi to znamená, že pojištění právní ochrany je efektivní a určené osobám, které mají zaměstnanecký poměr uzavřený s firmou se sídlem na území ČR.
Pojištění se vztahuje rovněž na úhrady výdajů za znalecké posudky, pokud by jejich zpracování bylo nezbytné pro efektivní prosazení oprávněných zájmů pojištěné osoby při mimosoudním vyřizování věci, např. při ověřování vyhlídek na úspěch, stanovení výše škody, apod.

Tisk