26. února 2024
Najít spolehlivého a poctivého zaměstnance je někdy pěkný oříšek. Sám se o tom přesvědčil také pan Leoš, který pracuje ve vedení jedné přepravní společnosti. Vždy se v lidech snažil vidět to nejlepší, což se mu v tomto případě vymstilo. Nový zaměstnanec Franta mu ukázal, jak důležité je vše prověřovat.
Přepravní společnost pana Leoše rok od roku roste, což s sebou přináší další zodpovědnosti. Jednou z nich je také nábor nových zaměstnanců. Letos do svého týmu přijal pana Frantu, který se jevil jako velmi slušná posila. A tak tomu skutečně bylo – tedy alespoň na začátku.
Po několika měsících se v účetnictví začaly objevovat různé nesrovnalosti. Záhadné zvýšení nákladů na benzín a naftu nedokázal nikdo vysvětlit až do podrobné kontroly. Při ní se zjistilo, že došlo ke zneužití firemních prostředků k soukromým účelům – a že tento prohřešek nemá na svědomí nikdo jiný než pan Franta.
„To se mi snad zdá,“ kroutil hlavou pan Leoš, když se k němu donesla tato nemilá novina. Naštěstí si vzpomněl, že má firma sjednané pojištění od D.A.S a že by se mu právní asistence opravdu hodila. „Pánové, jak mám v takovém případě postupovat?“ Advokáti měli jasno. „Doporučujeme okamžité ukončení pracovního poměru a vymáhání sumy, kterou pan František odcizil.“
Nejednalo se o žádnou zanedbatelnou částku – celková škoda se blížila 200.000 Kč. Pan Franta se však svého nepoctivého výdělku nechtěl vzdát, a tak si na pomoc najal právní zástupkyni. Všechno ale bylo marné. Pravda byla na straně pana Leoše a žádná odborná pomoc to nedokázala změnit.
Jak to dopadlo? Panu Frantovi nezbylo nic jiného než zaplatit 200.000 Kč plus náklady na právní zastoupení. A pan Leoš? Ten se mohl radovat. Nejen že se rychle zbavil nepoctivého zaměstnance, ale rovněž se snadno domohl náhrady vzniklé škody. Navíc se naučil jednu cennou lekci – jak důležité je prověřovat každého nováčka.