Kdy se vám právní ochrana zaměstnance může hodit?
- Když po vás zaměstnavatel bude žádat uhrazení škody, za kterou nemůžete
- Když dostanete neoprávněnou výpověď
- Když vám bude zaměstnavatel dlužit mzdu
- Když vás kvůli pochybení v práci začnou trestně stíhat
- Když vám pojišťovna nevyplatí nebo sníží plnění
Výhody, které oceníte
Dokumenty
ke stažení
Ať už jste se dostali do nepříjemné situace a potřebujete právní pomoc nebo se chcete informovat o možnostech právní ochrany, neváhejte se na nás obrátit.
Kdy se vám to hodí
Získejte právní ochranu na míru
Kdykoliv
Vyzkoušejte chat
Odpovědi na
časté dotazy
Ano, budete chráněna, stejně tak Vás chráníme proti zaměstnavateli, který se k Vám otočí zády při pracovním úrazu.
Ano, doporučujeme rovnou z práce kontaktovat naši nonstop právní linku.
Samozřejmě. Právní ochrana zaměstnání se vztahuje i na zkrácené úvazky a další zaměstnanecké poměry vyplývající z pracovní smlouvy nebo služebního poměru.
Ano, pomáháme klientům jak v trestním, přestupkovém, kárném, disciplinárním a jiném správním řízení. V této oblasti zastupujeme nejčastěji zaměstnance ve zdravotnictví, školství a ve výrobě.