9 let pracujete pro jednu firmu, poctivě si plníte své povinnosti a pak se rozhodnete změnit zaměstnání. Nic neobvyklého, že? Jenže když pan Radek po letech za volantem kamionu podal výpověď, čekalo ho nepříjemné překvapení. Zaměstnavatel mu z poslední mzdy strhl polovinu. Údajně za školení, které mu kdysi zaplatil.
Pan Radek pracoval jako řidič mezinárodní kamionové dopravy od roku 2017. Za tu dobu najezdil tisíce kilometrů a svému zaměstnavateli zůstal věrný dlouhých 9 let.
Když do firmy nastupoval, podepsal kvalifikační dohodu. Zaměstnavatel mu zaplatil kurz potřebný k získání profesního průkazu řidiče a další související náklady. Pan Radek se na oplátku zavázal, že ve firmě zůstane alespoň 5 let. A svůj slib nejen dodržel, ale ještě o 4 roky překročil.
Nová práce, staré účty
V červnu 2026 se pan Radek rozhodl, že je čas na změnu. Podal výpověď a začal se připravovat na další pracovní kapitolu. Jenže když mu přišla následující výplata, nestačil se divit. Na účtu měl jen polovinu očekávané mzdy.
Zaměstnavatel mu totiž strhl peníze za náklady spojené s obnovováním profesní kvalifikace. „Vždyť jsem tu odpracoval 9 let. Proč bych měl teď něco vracet?“ Pan Radek si žádnou další kvalifikační dohodu nepamatoval. A tu původní, podle které měl ve firmě zůstat 5 let, už dávno splnil.
Polovinu výplaty si jen tak nechat nemohli
Pan Radek se s vysvětlením zaměstnavatele nespokojil a obrátil se na D.A.S. Advokáti si prošli původní dohodu i okolnosti srážky ze mzdy. A ukázalo se, že pan Radek měl pravdu.
Pětiletý závazek splnil. Zaměstnavatel proto neměl na základě této dohody důvod požadovat vrácení nákladů na jeho kvalifikaci, natož mu peníze bez jeho souhlasu strhnout z výplaty. Firmě proto poslali výzvu, aby chybějící část mzdy doplatila.
Přes 15 tisíc korun zpátky na účtu
Tentokrát už zaměstnavatel dlouho neotálel. Po obdržení výzvy svůj postoj přehodnotil a panu Radkovi doplatil více než 15.000 Kč.
„Vůbec jsem nevěřil, že ty peníze ještě někdy uvidím. Takže jsem opravdu rád, že jste se toho ujali a všechno za mě vyřešili,“ dodal s úsměvem pan Radek. Teď už se s klidem na duši může soustředit na novou pracovní kapitolu.
Kombinovaný balíček SINGLE
Právní pomoc 24/7 na dovolené i v pracovních, dopravních, majetkových a osobních záležitostech, s krytím až do 5 000 000 Kč na pojistnou událost.
