27. února 2017
Když si najímáte ekonoma, předpokládáte, že vám ulehčí v účetní oblasti. S tím také ředitelka mateřské školy, paní Vilemína, najímala svého nového zaměstnance. Jenže se ukázalo, že neplnil své povinnosti a ještě navíc kvůli němu musela školka zaplatit penále. A po snaze přijmout zodpovědnost za své chyby ani památka.
Provoz mateřské školy znamená sám o sobě velikou zodpovědnost. Mimo řady jiných předpisů si musí školky ze zákona platit pojištění odpovědnosti organizace za škodu při pracovním úrazu. Paní Vilemína je ředitelkou mateřské školy už léta a o této povinnosti ví, avšak důvěřovala svému ekonomovi, že se o placení stará. Jenže nestaral. A paní Vilemína musela uhradit dlužné pojistné a ještě vysoké penále.
Vzdělávací instituce počítají každou korunu, a tak se paní Vilemína pokoušela se zaměstnancem dohodnout, aby penále vzniklé svou chybou zaplatil. Ovšem marně. Žádné smírné řešení nepřipadalo v úvahu. Proto paní Vilemína rozvázala se zaměstnancem pracovní poměr a požádala nás o pomoc s vymáháním dlužné částky u bývalého zaměstnance.
Zaslali jsme bývalému zaměstnanci předžalobní výzvu k zaplacení dlužné částky s poučením, že v případě, že ji neuhradí včas, budeme peníze vymáhat v rámci soudního řízení. Na základě naší výzvy bývalý zaměstnanec penále okamžitě uhradil a paní Vilemína mohla peníze využít mnohem účelněji, například k nákupu nových hraček pro děti.